Es una empresa asociativa, de carácter privado, de número de asociados y patrimonio variable e ilimitado, regida por el Decreto Ley 1481 de 1898, por sus estatutos y reglamentos; por las disposiciones de tipo gubernamental relacionadas con la entidad; y el derecho colombiano. Se denomina Fondo de Empleados del Sector Salud FEDESSA, el cual para todos los efectos legales puede identificarse por su denominación o con la sigla FEDESSA. Fundada con Personería Jurídica número 227 de 11 de Febrero de 1983, expedida por el Departamento Administrativo Nacional de Cooperativas “Dancoop” hoy Dansocial y vigilado por la Superintendencia de Economía Solidaria.
La duración de FEDESSA es indefinida, pero podrá disolverse y liquidarse en cualquier momento, en los casos, en la forma y términos previstos por la Ley y el Estatuto.
El ahorrar una cantidad mensual que se descuenta por nómina, que debe ser mínimo el 2% y máximo el 10% del salario, que no solo es el aporte para pertenecer al fondo, sino que nos permite tener un cupo para crédito, además de iniciar un ahorro para el futuro.
El objeto social del Fondo es fomentar el ahorro entre sus asociados, otorgar créditos y la prestación de diversos servicios sin ánimo de lucro.
Para ser Asociado de FEDESSA debes tener contrato laboral con alguna de las empresas asociadas
Ahorro que en el fondo ofrece tasas mejores que las de las cuentas de ahorro bancarios, CDT´S o Fondos de Pensiones Voluntarias, que a la fecha esta en 6% anual.
Es importante que el asociado conozca los Estatutos y los Reglamentos vigentes de FEDESSA, para que tenga conocimiento de sus deberes y derechos, estos los puede encontrar y bajar en nuestra pagina www.fedessa.com.co